Im Profil
Bernd Frunzke
begleitet kontinuierlich seit über 22 Jahren Fach- und Führungskräfte auf dem Weg beruflicher Entwicklungen und Veränderungen.
Aufbauend auf der Erfahrung als Geschäftsführer einer Personalberatung, Projektleiter mehrerer bundesweit tätiger Transfergesellschaften sowie ehemaliger Generalsekretär eines Sportfachverbandes mit über 800.000 Mitgliedern, berät er seit 1990 Unternehmen bei betrieblichen Umstrukturierungsprozessen.
Sein Schwerpunkt liegt in der konzeptionellen und operativen Steuerung, speziell: der Verknüpfung betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Instrumente zu einer innovativen Personalentwicklung.