Wir machen den Abschied zum Neuanfang

Ziel jeder Outplacementberatung ist ein erfolgreicher Einstieg in eine neue berufliche Zukunft. Sie ist Bestandteil einer fairen Unternehmens- und Trennungskultur und besteht im Kern aus einer kompetenten Beratung des Kunden und in einer professionellen Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter.

Wir stehen seit vielen Jahren Unternehmen ebenso wie Beschäftigten bei allen Veränderungsprozessen kompetent beratend zur Seite.

Wir bieten im Einzelnen:

  • Vertrauensvolles Einzeloutplacement für Fach- und Führungskräfte
  • Outplacement Beratung für ältere Mitarbeiter
  • Unterstützung der freiwilligen Vertragsauflösung bei tariflicher Bindung und Kündigungsschutz
  • Outplacement Begleitung von Frauen für Frauen
  • Individuelle Managementberatung zum Thema Personalabbau, unter anderem über Finanzierungsmodelle und staatliche Förderprogramme
  • Schulung der Personalverantwortlichen zur Führung von Trennungsgesprächen
  • Beratung bei der Auswahl von zertifizierten Trägern für Personalumstrukturierungsmaßnahmen mit Hilfe staatlicher Förderung während der Kündigungsfrist gem. § 110 SGB III
  • Beratung bei der Auswahl von Transfergesellschaften gemäß der aktuellen Qualitätskriterien, der regionalen Vernetzung sowie den Durchführungsbestimmungen zum § 111 SGB III der Bundesagentur für Arbeit
  • Operative Projektleitung bundesweiter Transfermaßnahmen mit staatlicher Förderung gemäß § 110 und § 111 SGB III im Auftrag regionaler sowie bundesweit tätiger Transfergesellschaften

Die Seiten zu den hier genannten Inhalten unserer Outplacementberatung befinden sich derzeit im Umbau. Bitte besuchen Sie uns zu einem späteren Zeitpunkt nochmal. Dann werden Sie weitere Einzelheiten zu unserer Outplacementbertaung erhalten.

Ihr Ansprechpartner: Bernd Frunzke.