Im Profil

ist Dipl.-Kauffrau mit den Schwerpunkten Personal und Psychologie und Zertifizierungen als Outplacement- und Karriereberaterin sowie als Coach.

Sie verfügt über langjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Verantwortungsbereichen und Führungsfunktionen des Personalmanagements und der Personalentwicklung, u. a. 12 Jahre Verlagserfahrung mit operativer Personalverantwortung von rd. 1000 Mitarbeitenden, hierzu gehörten die Umsetzungen eines umfangreichen Personalabbaus und internen Personalumbaus sowie Rollout eines konzernweiten Führungsnachwuchskräfteprogramms.

Seit 2003 arbeitet sie als Personalberaterin und Coach. Ihre Schwerpunkte sind die Begleitung von Fach- und Führungskräften in beruflichen Veränderungsprozessen, Coaching, potenzialorientierte Karriereberatung, Potenzialanalysen und Personalentwicklung u.a. in den Branchen Banken, Versicherungen, Verlag/Medien, Automotive, Maschinenbau, Pharma und Logistik.